为新旧动能转换　提供“人社动力”

　　山东省是人口大省、经济大省，同时也是进行新旧动能转换改革探索的大省，新旧动能转换在山东已经“全面起势”。

　　梅建华告诉记者，作为新旧动能转换的重要力量，山东省的中小企业发展在新冠肺炎疫情发生以后受到影响，山东省人社部门及时采取措施，为中小企业纾困减负，同时也为山东新旧动能转换提供了强有力的“人社动力”支持。

　　“山东省委、省政府高度重视中小企业发展，疫情发生后，迅即出台促进中小企业发展20条、稳就业24条、保居民就业工作方案等一揽子减税降费、援企纾困政策措施。全省人社部门充分发挥职能优势，加大政策供给、服务保障，努力降低疫情对中小企业影响。”梅建华说。

　　“2020年3月底失业保险基金备付能力达到12个月的市，将中小微企业稳岗返还标准，由50％提高到100％。”

　　“设立用工服务专员近4600名，帮助4.15万家企业解决用工28.5万人。”

　　“发放创业担保贷款55.86亿元，扶持个人借款人3.35万人、企业借款人733户。”

　　谈到支持企业发展的举措，梅建华除了介绍了上述有力措施外，还用“更大力度稳岗返还、更大力度补贴企业、更大力度保障用工、更大力度贷款支持”四句话来概括近一段时期山东人社部门的付出和努力，而这四个“更”字也表明了山东人社部门在支持本省中小企业发展方面不遗余力、孜孜以求。

　　“免、减、缓”社保费用是新冠肺炎疫情发生以来国家支持中小企业发展、减轻企业负担的一项重要举措。山东省按照对企业最大优惠幅度，制定实施阶段性减免企业社保费政策，打出“免、减、缓”社保费组合拳，力度大、覆盖广、精准度高、针对性强。梅建华告诉记者，政策实施以来，企业普遍反映对这一政策的感受最直接、效果最明显、满意度很高。

　　“2月18日，国务院常务会议作出阶段性减免社保费决定后，2月19日起，全省范围内暂停征收企业社会保险费，确保企业第一时间享受政策红利。”梅建华说。

　　第一时间释放政策红利，第一时间推出政策措施，第一时间抓好落地见效--梅建华告诉记者，3月11日、12日，山东省人社厅连发两个预备通知，传达政策要点和相关要求，做到了准备工作到位。

　　“3月20日省委常委会会议审议通过我省减免社保费方案后，当晚即召开全省视频会议，部署减免缴费工作，做到了安排部署到位。省人社厅会同有关部门密切配合，优化经办流程，广泛宣传解读，加强督促指导，做到了督促落实到位。”梅建华说。

　　政策落实及时，社会效果可见。截至4月底，全省完成62.8万户企业减免划型，落实减免企业社会保险费198.1亿元，其中免征中小微企业缴费154亿元。

　　“下一步，山东省人社部门将持续加大社会保险费减免缓返力度，为企业减负；及时落实各项就业创业补贴，为企业输血；对受疫情影响较大的中小微企业开展以工代训的给予职业培训补贴，帮企业稳岗；大力实施职业技能提升行动，为企业赋能。”梅建华说。