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党的十九大报告对新时代的人才工作提出了新要求，人才工作关系到国家科技发展战略和改革开放大局。 在这个空前发展的新时代，一方面企业要加快战略变革与创新，调整人才策略，重新定义企业人才发展格局，为企业的长足发展培养一批中坚力量和专业人才。另一方面数字化革命推动着人才发展变革，对人才提出了更新更高的要求，企业要立足实际，明确人才的定位，实现人的发展与企业发展紧密结合。基于此背景，中国人力资源开发研究会2018年12月15日在北京举办第三届中国人才发展论坛，本次论坛围绕新时代企业人才发展战略，如何定义企业新未来，实现企业新跨越展开讨论与交流。
李朴民：中国人力资源开发研究会会长、国家发改委原秘书长 杨伟国：中国人民大学劳动人事学院院长 彭剑锋：中国人民大学博士生导师、中国著名企业管理专家 张建国：人瑞集团创始人、CEO，曾任职华为公司人力资源副总裁、中华英才网CEO 李庆欣：京东大学执行校长 刘伟华：浪潮集团有限公司副总裁兼CHO 纪婷琪：海尔集团人力资源平台总经理，青岛市人力资源协会副会长 李学政：京东方科技集团股份有限公司高级副总裁、京东方大学副校长 郭金山：格略集团幸福企业研究院院长 、中组部领导干部考评中心特聘专家 吴珂：方正证券股份有限公司执行委员会委员，副总裁，CHO，长江商学院EMBA。 |
